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Édito
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Ce mois-ci on vous présente le témoignage en vidéo d'un maintien réussi dans le secteur du BTP, notre programme de la SEEPH 2022, l'inscription au DUODAY 2022, le nouveau site des évènements de Pôle emploi, les métiers du numérique à la Roche sur Yon, le salon de l'apprentissage...
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10 octobre 2022 • Nos actualités
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Vidéo : Témoignage d'un maintien dans l'emploi dans le secteur du BTP
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Simon Poupin, salarié de Sogea Ouest TP, témoigne de la réussite de son maintien dans l'emploi. Une réussite liée à la bonne coordination de tous les acteurs.
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7 novembre 2022 • Nos actualités
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SEEPH 2022 : consultez notre programme !
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Des actions à destination des demandeurs d'emploi et des employeurs. Consultez notre programme mis à jour régulièrement.
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10 octobre 2022 • Nos actualités
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DUODAY 2022 : pensez à vous inscrire et à postuler sur des offres !
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Pensez à vous inscrire !
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Actualités
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12 septembre 2022 • Nos actualités
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Mes événements emploi
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6 octobre 2022 • Nos actualités
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Safari des métiers du numérique à La Roche-sur-Yon
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10 octobre 2022 • Nos actualités
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Vendée Métiers : Le Salon de l'Apprentissage
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6 octobre 2022 • Nos actualités
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Transport routier de marchandise à la Foire du chrono
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10 octobre 2022 • Nos actualités
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L'emploi des personnes en situation de handicap en europe
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Et aussi
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Retour sur le séminaire maintien
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Organisé par le PRITH, le Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés, le séminaire maintien a eu lieu cette année en présence de nombreux partenaires, après deux années de travail à distance liées à la pandémie.
L'objectif du séminaire : échanger, partager, discuter sur le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Cette année le thème de la table ronde était «la prise charge des maladies chroniques évolutives", un exemple présenté par Laetitia Fiat, chargée de mission handicap à Cap emploi, Dr Joëlle Ludwig, médecin du travail au PSTVL, et Lucie Sarrazin, assistante sociale à la CARSAT. De l'avis de Laetitia "La bonne coordination des acteurs a été un facteur clé de réussite dans cette situation de maintien dans l'emploi d'un salarié atteint d'une maladie chronique évolutive".
Un rappel des modifications de la loi santé et travail a aussi été présenté ainsi que les évolutions de l’offre de service de l’Agefiph.
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Retour sur le salon de l'emploi du bocage
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Cap emploi était présent au "salon de l'emploi du bocage" aux Herbiers le 29 septembre. Sandrine Queste et Pauline Bely, chargées de mission handicap à Cap emploi, ont reçu une soixantaine de personnes sur le stand.
Au total, plus de 3000 visiteurs sont venus au salon. Environ 160 entreprises y participaient, et après rencontre avec des candidats, leurs avis étaient plutôt positifs.
En juin et septembre, Cap emploi avait participé aux ateliers de préparation des entreprises au salon, avec pour ambition de les amener à s’ouvrir aux profils des personnes en situation de handicap.
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L'Académie ADECIA en partenariat avec Cap emploi
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ADECIA, groupe d’expertise-comptable basé à La Roche-sur-Yon, vient de lancer l’Académie ADECIA, son école de formation interne, en partenariat avec le lycée et le campus Notre-Dame-du-Roc, et Cap emploi 85.
La promotion compte 12 alternants en reconversion professionnelle. Ces étudiants se forment au métier de gestionnaire paie et RH, dans le but d’intégrer ADECIA en CDI. 25 % d’entre eux sont en situation de handicap.
ADECIA souhaite renouveler l’action en septembre 2023 !
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Autre
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