Contrats en alternance
L'alternance c'est quoi ?
L’alternance permet de se former à un métier dans le cadre d’un contrat de travail.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Les contrats en alternance sont des outils adaptés de reconversion pour les personnes handicapées.
Ils permettent d’acquérir de nouvelles compétences ou de s’adapter à un poste de travail tout en développant son expérience professionnelle.
Pour les employeurs cela permet de former les personnes au plus près des attendus des métiers et de l’activité de l’entreprise. C’est aussi l’opportunité de transmettre la culture et les savoirs faire spécifiques de l’entreprise.
Des aides Agefiph et FIPHFP sont mobilisables pour les employeurs mettant en place des contrats en alternance.
Vous trouverez des fiches détaillées dans l'"Espace Employeur, ressources":
- Les aides au contrat d'apprentissage pour les employeurs privés
- L'aide au contrat d'apprentissage dans la Fonction Publique
- L'aide au contrat de professionnalisation employeurs privés
Besoin d'information complémentaire ? Contactez Cap emploi au 02.51.37.65.18 ou Par mail
Pour plus d’informations sur les contrats en alternance :
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Site du Ministère du travail, sur l'apprentissage
sur le site travail-emploi.gouv.fr (nouvelle fenêtre) -
Site du ministère du travail, sur l'alternance
sur le site alternance.emploi.gouv.fr (nouvelle fenêtre) -
Site du FIPHFP, sur le cadre juridique des contrats en alternance
sur le site fiphfp.fr (nouvelle fenêtre) -
Site de l'AGEFIPH, handicap et alternance
sur le site espace-emploi.agefiph.fr (nouvelle fenêtre)